Materia 5-228: Introducción a la Administración de RRHH en el Sector Público Nacional
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Objetivo: Exponer la situación actual, los antecedentes, los fundamentos y las perspectivas del Sistema de Administración de Recursos Humanos en el Sector Público Nacional.Conocer y entender los nuevos paradigmas que orientan la administración de los Recursos Humanos de acuerdo con el nuevo modelo de gestión públicaComprender el diseño institucional vigente destinado a la administración del SistemaConocer en detalle el régimen legal de empleo público nacional, sus alcances, antecedentes y estado de implementación |
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Contenido:Los Recursos Humanos y el nuevo modelo de gestión pública. El Servicio Civil y los objetivos del Sistema de Recursos Humanos en el Sector Público. Los pronunciamientos internacionales para la Función PúblicaLa incidencia de la Reforma del Estado en el empleo público nacional. Los Recursos Humanos en el Sistema de Administración Financiera. Los regímenes legales antecedentes. La integración del Sector Público Nacional. Los principales regímenes y escalafones vigentes. Administración del Sistema de Recursos Humanos. La negociación salarial. Ley de Empleo Público y Convenios Colectivos. El Sistema Nacional de Empleo Público - SINEP - |
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Requisitos: Ninguno |
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Duración: 18 |
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