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Materia 5-272: Reclutamiento y Selección de personal

 

Temario

Objetivo: Brindarle al profesional conocimientos teóricos y prácticos, para diseñar y gestionar un proceso exitoso de selección de colaboradores, adecuados a sus necesidades

Contenido:Como planificar el proceso de selección de colaboradores. • Descripción del puesto • Influencia de la cultura organizacional. • Relevamiento del perfil laboral. • Armado de la propuesta de trabajo y aviso, atractivo para los postulantes. Como y donde buscamos el perfil ideal. • Distintas fuentes de reclutamiento y Canales de búsqueda • Publicación de avisos. Preselección de CV • Interpretación del CV Vs el perfil buscado • Conceptos de Selección. Entrevista Laboral • Entrevista y sus diferentes momentos. • Distintos tipos de entrevistas. Claves del buen entrevistador • Como hacer entrevistas de trabajo exitosas • Role play. Método de casos Propuesta laboral • Haciendo propuestas laborales eficaces. • Exámenes previos a la incorporación del futuro ingresante. • Importancia de la Inducción

Requisitos: No se requiere conocimiento previo del tema.

Duración: 12