Materia 5-272: Reclutamiento y Selección de personal
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Objetivo: Brindarle al profesional conocimientos teóricos y prácticos, para diseñar y gestionar un proceso exitoso de selección de colaboradores, adecuados a sus necesidades |
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Contenido:Como planificar el proceso de selección de colaboradores. Descripción del puesto Influencia de la cultura organizacional. Relevamiento del perfil laboral. Armado de la propuesta de trabajo y aviso, atractivo para los postulantes. Como y donde buscamos el perfil ideal. Distintas fuentes de reclutamiento y Canales de búsqueda Publicación de avisos. Preselección de CV Interpretación del CV Vs el perfil buscado Conceptos de Selección. Entrevista Laboral Entrevista y sus diferentes momentos. Distintos tipos de entrevistas. Claves del buen entrevistador Como hacer entrevistas de trabajo exitosas Role play. Método de casos Propuesta laboral Haciendo propuestas laborales eficaces. Exámenes previos a la incorporación del futuro ingresante. Importancia de la Inducción |
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Requisitos: No se requiere conocimiento previo del tema. |
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Duración: 12 |
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