Materia 5-620: Fundamentos de la Liquidación de Haberes
| Temario | |||
|---|---|---|---|
Objetivo: Involucrar a los matriculados con los institutos del régimen laboral y la aplicación practica para poder determinar remuneraciones y cargas sociales y otras obligaciones del empleador. |
|||
Contenido:Remuneraciones Concepto, clasificación, tratamiento laboral y previsional, Conceptos de pago mensual y diferido, gratificaciones y SAC, Rubros remunerativos y no remunerativos, beneficios sociales y prestaciones complementarias, Ley 26341 Suplementos, Adicionales, horas extras, Aguinaldo- Tratamiento para las PyMes Retenciones. Embargos, cuota alimentaria Aportes de la Seguridad Social y otros Ejemplos Vacaciones y otras ausencias pagas Licencia Anual- Concepto, objetivo, plazos, Requisitos para el goce, computo de días, formalidades, determinación.- Licencias Especiales Feriados y Días No Laborables Enfermedades y Accidentes Inculpables Ídem profesionales Ejemplos Jornada de Trabajo Tiempo Completo y Tiempo Parcial Trabajo Diurno Trabajo Nocturno Trabajo Insalubre Horas Suplementarias Descanso Semanal Ejemplos Protección de la Mujer y de los Menores Licencia por Maternidad Descanso diario Jornada y Licencias de los Menores Ejemplos. |
|||
Requisitos: Ninguno. |
|||
Duración: 12 |
|||