Actividades Académicas - Materias

Objetivo: • Desarrollar en el/la Profesional habilidades blandas para potenciar su liderazgo de una forma efectiva obteniendo resultados de alto impacto. • Adquirir competencias conversacionales que le permitirá ser más efectivo y estratégico en sus relaciones y en los objetivos que desee. • Aprender habilidades para desarrollar la Inteligencia emocional. • Potenciar su autoliderazgo para ampliar su capacidad de acción y así obtener resultados extraordinarios frente a los desafíos de la profesión. • Herramientas prácticas de aplicación sobre casos reales.

Contenido:Dominios del SER: Dominio del lenguaje, Domino de las Emociones y Dominio Corporal. Coherencia CEL (Cuerpo, Emoción y Lenguaje). Realidad VS Percepción: Desarrollo del concepto de Distinción. Modelos mentales y aprendizaje. Desarrollo del concepto y sus características. Factores que pueden influir en los modelos mentales. Filtros de los modelos mentales. Creación de modelos mentales. Resistencia al cambio. Técnicas para generar cambios. Aprendizaje: Desarrollo del concepto y sus características. Distinción entre Aprendizaje de primer y segundo orden. Descripción de los Enemigos del aprendizaje. Proceso de aprendizaje. Dominio del lenguaje. La escucha efectiva: Desarrollo del concepto y sus características Herramientas para una escucha activa. Niveles de escucha

Requisitos: Ninguno

Duración: 12