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Materia 5-171: Presupuesto y control de gestión de RRHH.

 

Temario

Objetivo: Brindar conceptos y técnicas actuales en materia de presupuesto y control de gestión aplicados al área de RRHH.

Contenido:Introducción a la presupuestación. Conceptos básicos .Marco Conceptual. .Herramientas de planificación. Conceptos generales. Ciclo Gerencial. Presupuesto Económico y Financiero. Presupuestos de planeamiento y selección de RRHH. Presupuesto de capacitación y desarrollo. Presupuesto de remuneraciones fijas y variables. Presupuestos de incentivos/bonus/premios. Proyecciones y evaluación de indicadores. Control de gestión. Análisis de desvío. Estudio de caso práctico integral.

Requisitos: Ninguno.

Duración: 12